安全生产
枣矿首批!柴里、蒋庄两矿顺利通过省级健康企业现场技术评估
发布时间:2021-09-17 文章来源: 作者:尹丽君 刘光贤

 

日前,“省级健康企业”专家组分别到澳门十大正规平台柴里煤矿、蒋庄煤矿进行健康企业创建工作现场技术评估验收。经检查,专家组一致认为,这两个煤矿企业管理制度、健康环境、健康管理服务、健康文化建设符合山东省健康企业建设评估指南要求,达到省级健康企业标准。柴里煤矿、蒋庄煤矿成为澳门十大正规平台首批通过验收的矿井。

没有全民健康,就没有全民小康。在推动企业高质量发展征程中,澳门十大正规平台认真落实习近平总书记重要指示精神,本着安全办企、健康立企、人文建企的宗旨,始终把安全发展、人文健康放在一切工作的首位,贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《“健康山东2030”规划纲要》等上级一系列文件精神和工作部署要求,扎实推进健康企业建设工程,实现了企业发展与职工幸福健康指数同频共振、稳步提升的良好局面。

柴里煤矿创新实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制,建立从主要负责人到各个从业人员的隐患排查治理、风险管控责任制,切实消除现场暗点、盲点,为安全生产上了“双保险”。此项得到了专家组加分10分。

同时,做好超定员重大事故隐患管控,自主研发集视频监控、语音报警、自动拦截于一体的“井下区域精准限员智能控制系统”,通过与人员精准定位系统联网联动,实现了限员区域人员身份智能化识别、自动化管控。

“如今在地面办公室,工作人员一看显示屏就能看到现场是否超员。”柴里煤矿党委书记焦太记说。

充分发挥科技兴安作用,创新推行自主管理,并与“智慧矿山”“智慧安监”建设相结合,柴里煤矿创新打造自主管理安全监管大数据中心,将安全管理制度运行、考核奖惩、内容公示等进行数据化。创新应用NFC智能巡检系统,建立设备“码上通”,实现设备隐患信息等相关情况“扫码即知”、实时查询,为实现安全生产提供技术支撑。

“我们坚持‘以人为本’的发展理念,认真落实集团公司‘机械化换人、自动化减人’的工作部署,大力推进智慧化矿井建设,持续提升矿井安全系数,让职工安全体面工作,健康劳动。”蒋庄煤矿矿长殷宪波在介绍该矿健康企业创建做法时说到。

他们建有安生生产监测监控系统、人员跟踪及考勤管理系统,建成数字化集控和调度中心,实现了自动化控制系统、远程监控系统、安全监测系统等集中统一显示,借助科技化手段提高了矿井的安全生产管控力度。创新应用现代信息技术,建成全视化AI视频监控系统,让“电子安监员”代替安监员上岗,24小时全天候“站岗”,延伸了安全监管触角,促进了员工良好安全习惯的养成,让安全可控、在控、能控。坚持“少人则安,无人则安”,积极推进智能选煤厂建设,相继完成“压滤系统自动运行控制”“设备智能润滑”等系统改造12项,其中,原煤重介浅槽系统,在矿区率先实现无人值守。

积极落实“清洁是健康源”的共识,推进良好环境创建是两家矿井的共识,从地面到井下、从生活到生产,他们将清洁、健康作为矿山的“标配”,为职工工作、生活创造了健康、温馨、舒适的环境。

煤泥污染一直是煤矿的老大难问题,蒋庄煤矿勇于“逆袭”,逆向突破,建成年加工能力15万吨的型煤加工车间,不仅实现了资源的再利用,将原来的“下脚料”变成了“香饽饽”,更实现了由“污染源”向“效益源”的新转变。

坚持依法依规、保障职业健康是职工体面劳动的基本体现。蒋庄煤矿和柴里煤矿步调一致,在加强职业健康管理方面大做文章,他们按照安全生产规程要求,为职工配齐各类劳保用品。每年组织一次“职业健康宣传周”活动,每月开展一次职业健康事故案例教育活动,每年为职工食堂工作人员办理健康证,每年一次集中职业健康体检+每季一次离(转)查体+女职工“两癌”筛查,并建立健康档案,进行跟踪管理,切实为职工的安全健康保驾护航。

“矿上还专门为我们建成了健康体检馆,通过身临其境的体验,真切感受到佩戴防毒面罩、安全帽、特殊防护胶靴等劳保用品的重要性,进一步增强了我的安全生产意识和健康意识。”蒋庄煤矿综采二区职工王文志深有感触地说。

蒋庄煤矿为职工建健康体检馆这一创新做法受到了专家组的好评,仅此一项就给该矿一个10分的加分项。通过在全矿选拔“职业健康达人”,倡树文明健康、积极向上的生活理念,这一创新做法得到了专家组20分的加分。图片

柴里煤矿从关心人、尊重人、保护人上下功夫,在安全培训中心开设了性格分析室、心理咨询室、心理减压室、心情会谈室等,对那些生产过程中思想麻痹、侥幸施工、违章违纪的职工,专聘心理疏导师进行心理辅导分析,通过利用九型人格性格分析、心理沙盘游戏、情绪宣泄减压等配套工具,结合职工实际遭遇问题,实施安全心理精准教育。同时对查找出症结制定“治疗方案”,让他们明白安全“病根”,懂得什么可为,什么不可为,及时纠正不安全行为,拧紧安全阀门。此项得到专家组的肯定,并作为亮点进行推广。

“职工利益无小事”。在健康企业创建过程中,澳门十大正规平台将全员健康作为打造幸福枣矿的目标,千方百计“为职工办实事”,通过一桩桩、一件件惠民利民的实事,助推健康企业建设。

蒋庄煤矿先后投资170余万元对餐饮中心厨房设备、操作间、就餐大厅等进行装修改造,为职工配备2240套“消毒碗柜”,升级公管服洗涤设备,安装公管服自动发放和智能胶靴洗涤烘干两项民生健康服务系统,配备4台智能洗靴机,1536个胶靴烘干橱柜,536个公管服自动发放箱柜。通过实打实的举措持续提升职工的幸福、健康指数。为不断拓宽职工群众的幸福之源,该矿定期召开工会主席联合接待日,面对面听取职工群众的心声,大力实施惠民升级工程,针对职工反映的停车位紧张问题现场办公,为职工增加了40余个停车位;针对夏季井下头面工作环境燥热的实际,为生产一线职工配发了1800余件清凉衫;打造好“美时美刻”、党员“红管家”等服务品牌,让发展成果更多地惠及职工群众。

柴里煤矿在井下一水平大巷设立了“共享单车”60辆;投资20万元修建洗煤厂道路;投入160余万元改善基础设施,为职工增设职能工作服储存箱、胶靴烘干箱、自动刷靴机,增加喷淋头近100个,让职工身心健康得到呵护;推行“荣誉餐”制度,专门建设“馨安餐厅”,自5月份正式运行以来,8个优胜班组、600余名优秀职工分别免费享用了一个月的荣誉餐,进一步增强全员抓安全的责任感、荣誉感和向心力;投入300多万元,实施职工集体宿舍修缮改造工程,房间内统一配备了13件物品,实行2人一间“公寓化”管理,每个楼层均配有专职服务人员,每座楼配备智能洗衣机,宿舍开设温馨话吧、电子阅览室、娱乐游艺室,让职工真正享受到“星级宾馆”服务。